在企業資源有限且急需管理人才的前提下,提升管理者的能力必須進行系統的規劃與設計。希望經由 內部人員管理素質與效率的提升以強化企業競爭力,因應瞬息萬變的經營環境,掌握機會拔得頭籌。
為了使管理者感受到管理知識是實用易學的,本課程將管理者的主要工作歸納為規劃、組織、領導和 監督四大項,通過多樣化的學習形式協助學員掌握知管理知識,提升管理能力。
課程效益
★ 明確管理者角色認知及工作職責
★ 強化目標設定、授權、教練、激勵、溝通等能力
★ 提升管理者思考的高度與解決問題的技巧和信心
★ 提升團隊工作士氣、凝聚員工向心力
★ 學習如何準確地上情下達,高效完成任務
課程時長
課程授權
授課方式
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