績效管理不但提供了企業經營的指導原則,也提供了各級主管為灌能員工的必要經營信息,讓員工深切了解企業的整體目標所延伸下來的部門目標,以致于個人目標之后,才能激發個人的潛能,貢獻于工作之上。
績效管理的徹底施行,有助于高階主管厘清企業未來的發展方向,并適時掌握整體經營實況,以掌控企業的各種活動,以達到運籌帷幄的目的。
課程效益
★ 建立對目標與績效管理的共識及其重要性。
★ 引發對目標與績效管理的系統及程序的學習動機。
★ 了解并能有效執行績效評估及發展制度。
★ 掌握有效執行績效面談的能力。
課程時長
課程授權
授課方式