我們都害怕變革，也抗拒變革，但是，如果先讓我們知道變革，以及變革的原因，我們就比較不會(huì)抗拒它，尤其是讓我們參與變革的決策，抗拒變革就會(huì)大大的降低。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō)也是一樣，在工作上要成功的導(dǎo)入變革，好的方法就是事前妥善的規(guī)劃，把相關(guān)的團(tuán)隊(duì)成員的意見納入考慮，并讓他們完全知悉狀況，為他們排除疑慮，以解決并消除抗拒。
課程效益
★ 了解企業(yè)變革及其對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的沖擊
★ 企業(yè)變革引起團(tuán)隊(duì)成員的焦慮是自然而無(wú)法避免的
★ 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員調(diào)適企業(yè)變革
★ 將團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)入企業(yè)變革的流程中
★ 幫助團(tuán)隊(duì)成員做企業(yè)變革
課程時(shí)長(zhǎng)
3小時(shí)
課程授權(quán)
授課方式
講師講解
講師帶領(lǐng)練習(xí)
個(gè)人練習(xí)
小組練習(xí)
閱讀
影片
幻燈片放映
活動(dòng)競(jìng)賽
雙人練習(xí)
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